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企业发展
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  一、创业初期

  1993年,丽达公司创始人兼董事长郭国起先生,响应国家改革开放的政策号召,多方筹措资金2万余元,在国营大曹庄农场一分厂租赁几间旧厂房,购进100多台旧设备,招工80多人,组建了3条服装生产流水线。经过短短2年时间的艰苦创业,公司抓住机遇,在宁晋县城经济开发区征地10亩,组建了新的生产流水线,至此,公司生产初步形成规模。

  二、突破

  经过近十年的用心耕耘与不断积累,丽达公司倡导“奉献社会,回报员工”、“质量第一,信誉至上”的企业发展理念,客户群体不断发展壮大,订单数量也越来越多。为了解决订单量增多与生产规模不匹配的矛盾。在2000年开始投资建设第二生产分公司,生产产能扩大了一倍,产能不匹配的问题得到了有效缓解!2005年,借着纺织服装行业发展的良好契机,公司决议继续扩大生产规模,借助于宁晋县北鱼乡政府招商之际,在北鱼乡郭家台村筹建了第三生产分公司,使生产能力再提升了30%,成为河北省首屈一指的服装生产企业!

  三、发展

  2008年金融风暴席卷全球,使出口企业受到重创,经过公司高层研究决定,迅速做出生产转型,由原来的全部以出口订单为主向生产内销订单转型,主要生产国内高端休闲服装品牌。在转型初期,经过技术革新,工艺提升等一系列工作,公司完成了以前对于出口订单的过分依赖,开发了众多内销优质客户,顺利渡过了这次危机的影响。

  四、创新

  近年来,随着我国消费升级的不断推进,新生力量成了消费的主力军,对服装的消费观念、意识以及方式都发生了巨大变化,同时带来了新的市场需求。因此,公司把服装产品的自主创新和设计研发提上了议事日程,摆脱了以前纯粹以贴牌加工为主的生产模式,由OEM向ODM转型,逐年增加研发费用和技术创新投入,我们更是增加了柔性供应链,引入了3D虚拟打样技术,公司培养了专业的3D打板师,新品开发周期从20天降至7天,快速响应“小单快反”的需求。并推出了自己的品牌服装,增强了抗风险能力,在日益激烈的市场竞争中站稳了脚跟。

  五、未来

  我们相信只有落后的产品,没有落后的产业。瞄准新需求,攻关新技术,引领新时尚,乘势而上,传统制造业必能历久弥新,在市场竞争中进一步做强做优,实现高质量发展。